為加強荊門生態科技城投資有限公司所屬子公司玖伊園公司人才隊伍建設，樹牢“有為有位”選人用人風向標，拓寬選人用人渠道，12月12日，玖伊園公司在會展中心會議室開展2023年度中層干部及部室職員競聘上崗工作，進一步激發公司人才隊伍活力，推進人才隊伍年輕化、知識化、專業化建設。

　　現場，參加競聘員工依次發表競聘演講，結合自身履職經歷和工作實際，闡述平時德才表現，深入分析個人競爭優勢，并對下一步工作思路進行充分設想。

　　通過這次競聘，進一步優化了人才隊伍結構，推動了干部員工“能上能下”，激發了全員競爭意識和憂患意識，營造了積極向上、比學趕幫超的良好氛圍。

　　公司主要負責人表示，本次競聘是進一步激發和調動員工積極性、主動性和創造性的嘗試，也是大家展示自我、鍛煉自我的平臺，更是向他人學習借鑒、提升自我的機會。無論此次競聘結果如何，希望大家能夠上下齊心、團結進取、扎實工作，不斷提升自身業務能力和綜合素質，在各自崗位上持續發光發熱，為玖伊園公司發展貢獻力量。（文：劉然；圖：陳柳依）

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